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    好年报是这样筛选的


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    楼主
    2020-1-3 09:15:42
      从2013年5月启动,到2014年1月,历时8个月,《投资者报》“第二届中国上市公司年报奖”评选结果揭晓。

      在这8个月中,评审委员会按照既定的严格标准,从2464家A股公司中进行层层选拔,最终评选出50家获奖企业,其中,2家公司获金奖,6家获银奖,8家获铜奖,10家获优秀奖,还有20家获得入围奖。另外,此次评审委员会特别评选出1个最佳董秘奖、1个最佳管理奖、1个最佳设计奖和1个最佳披露奖。

      上市公司年报是证券市场最重要的法定信息披露文件,是投资者了解上市公司的基础渠道。本届年报奖评选是《投资者报》针对全部A股公司2013年年报举行的第二届评选,评价标准在香港地区已经沿用多年,被实践证明是行之有效的评选体系。我们结合A股市场的特殊情况,对评价体系进行完善改进,并引入证券、财务、审计、管理等领域的专家进行评分,最终评选出获奖企业。

      通过年报奖评选,我们期望能促进A股上市公司规范信息披露,提高信息透明度,从而鼓励和推动中国证券市场的进一步完善和发展,并为中国资本市场的健康成长做出贡献。

      从年报可以看出上市公司如何对待投资者,如何对待自己的工作和声誉。一家上市公司能做出严谨负责、易于阅读、符合规范并且品相“高大上”的年报,其管理层一定对投资者和市场抱有感恩和敬畏之心。

      注重品质的公司总是从细节做起,年报就像是上市公司的脸面,在细节中我们能看到一家公司真实的经营理念、状况和未来。

      根据既定的流程,我们首先根据重大基本原则筛选出第一轮入围的300家上市公司,重大基本原则是:评选财年实现盈利,不存在重大财务舞弊,不存在重大信息披露瑕疵,年报审计意见为标准无保留意见,未受监管机构惩罚,无其他重大负面事件。

      其后,评审委员会重点从上市公司年报信息是否全面详实,财务资料是否真实全面,有无重大潜在财务风险,员工关系与企业社会责任,年报设计是否美观以及结构是否完整全面等方面出发,进行全面评分,确定了第二轮入围的100家上市公司。

      在第三阶段,我们重点关注上市公司从年报披露到评选时点这段时间是否出现亏损,是否出现其他负面事件,比如信息披露瑕疵、遭监管机构惩罚、重大诉讼等,从而遴选出最终入围的50家公司。

      在最后一个阶段,由香港管理专业协会委派的专家组和《投资者报》委派的专家组分别对入围企业进行打分,并得出综合评分,从而确定获奖名单。

      在评选过程中,我们得到了香港管理专业协会、对外经济贸易大学等合作机构的大力支持,得到了一大批知名专家对年报奖评分的辛勤贡献,也得到了广大上市公司的紧密配合,在此一并表示由衷感谢。

      好年报是一家好公司的必要条件,我们希望,A股公司从规范年报开始,逐渐规范整个信息披露体系,让中国证券市场更透明更健康。

      上市公司年报奖评审细则

      一,基本原则

      入围企业需在以下重大方面满足评审要求:

      1,不存在财务舞弊现象

      2,不存在重大信息披露瑕疵

      3,年报审计意见必须为标准无保留意见

      4,在过去两年中未受到监管机构惩罚,包括证监会、交易所以及其他机构

      5,无其他重大负面事件,如重大诉讼等

      二,符合中国会计准则要求

      要求入围企业财务资料真实全面,无重大潜在财务风险,同时重点考量:

      1,恰当界定会计估计变更的生效时间

      2,合理区分资产负债表日后调整事项与非调整事项

      3,关注非同一控制下企业合并成本的计算

      4,合理确定金融资产及非金融资产的公允价值,充分披露公允价值确定基础

      5,结合公司经营业务状况,合理判断和披露非经常性损益项目及信息

      6,合理确定交易的经济实质及相关会计处理原则

      三,信息披露要求

      要求入围企业信息披露全面详实,重点考量以下内容披露情况:

      1,信息披露管理制度

      2,内部控制制度

      3,内幕信息知情人登记管理制度

      4,募集资金的使用及投资理财情况(董事会报告)

      5,承诺事项在报告期内的履行情况

      6,同业竞争和关联交易情况(公司治理)

      7,关联方资金往来的管理制度

      8,现金分红政策的制定和执行情况

      四,年报概要

      1,年报内容架构全面

      2,年报披露内容不存在重复、冗余

      3,信息有效性

      4,年报设计美观得体

      五,其他方面

      1,公司是否如实披露揭示公司的风险要素

      2,公司是否全面、详细、准备、审慎地描述公司的核心竞争力和经营前景

      3,是否披露员工关系,包括薪酬、培训体系等

      4,是否有独立的社会责任报告,该报告是否详细、真实、完整



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