位子哲學，我真的知道：寫給主管的真心話 陳瑰鶯

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	【资料名称】:位子哲學，我真的知道：寫給主管的真心話 【资料描述】: 　　努力做到更好的位子 　　從第一本書《關於幸福，我真的知道》到第二本書《位子哲學，我真的知道》，經過兩年多的時間，陳瑰鶯把自己一路走來，對於管理的想法，重新淬鍊釐清，成為這本書的核心價值。 　　所謂位子哲學，「位」這個字，是「人」與「立」的組合。左邊的「人」，大家看見這個字，很容易就可以明瞭；但是右邊的「立」，可能就沒有那麼容易想像，其實，「立」的意思是「立場」。兩個字合起來成為「位」字，也可以說，「位」就是「人的立場」。 　　無論企業或個人，能夠成功，都是來自於每天日常生活中的細節累積，如果總是沒有立場的語言溝通，就會成為阻礙個人或企業進步的絆腳石。因此，若是想要不斷提升，在職場上掌握更好的位子，請從現在開始做起，找到自己應該堅持的立場。 　　目錄 　　序 裨益每位讀者的絕佳之作 黃燕燕 　　序 我的幸福心導師Stella 魏兆玟 　　序 每個位子都有自己的應對進退 李佩甄 　　第一部 理念者 　　01 踏上這段豐富人生的旅程 　　02 接納這個幫你成長與感動的新角色 　　03 努力還不夠，你必須傾盡全力 　　04 有共識，才能一起共事 　　05 可以有心，不要有私心 　　06 勇敢展示你自己 　　第二部 思考者 　　07 善用位子哲學，每個人都可以快樂工作 　　08 別忘了你是誰 　　09 為什麼一位之隔就讓人如此困惑 　　10 團隊的價值永遠大於個人 　　11 別讓焦慮取代你的能力 　　12 不要說你還在學 　　13 完美主義可能毀了團隊 　　第三部 溝通者 　　14 態度和話術，老闆給你的第一個分數 　　15 聽重點，掌握時間點，再快一點 　　16 以你為中心的交辦藝術 　　17 把力氣用在對的地方 　　18 用真心和團隊一起擔 　　19 溝通不能貪快從簡 　　20 小事方便，大事就隨便 　　第四部 領導者 　　21 發現問題，才能解決問題 　　22 了解上司的目標與煩惱 　　23 不拍馬屁，也能搞定老闆 　　24 調教好部屬的「兩手策略」 　　25 學會為部屬開球 　　26 和諧不是粉飾太平 　　第五部 創新者 　　27 不要熟到沒分寸 　　28 善用科技，打造共學社群 　　29 用三個九十天培育部屬成「領」 　　30 毋須挑選泳池，因為你該想望海洋 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址 游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复 hide]